عنوان فارسی مقاله: |
مطالعه تجربی تاثیر جهتگیری زنجیره تامین فردی و سازمانی روی مدیریت زنجیره تامین |
عنوان انگلیسی مقاله: |
An Empirical study on Impact of Individual and organizational Supply Chain Ortentation on Supply Chain Management |
عنوان فارسی مقاله: |
مطالعه تجربی تاثیر جهتگیری زنجیره تامین فردی و سازمانی روی مدیریت زنجیره تامین |
عنوان انگلیسی مقاله: |
An Empirical study on Impact of Individual and organizational Supply Chain Ortentation on Supply Chain Management |
عنوان فارسی مقاله: |
بررسی اثرات توانمندسازی کارکنان کارتیمی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Examining the Effects of Employee Empowerment, teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction |
عنوان فارسی مقاله:
شغل سازی و نقش رفتار اضافی : نقش تعامل با کار و شکوفایی
عنوان انگلیسی مقاله:
Job crafting and extra-role behavior: The role of work engagement and flourishing
سال انتشار : 2015
عنوان فارسی مقاله:
مقیاس توانایی های فردی - شغلی: خصوصیات روان سنجی و روابط با رضایت شغلی و مقاصد کارآفرینی
عنوان انگلیسی مقاله:
Career Adapt-Abilities Scale—Iran Form: Psychometric properties and relationships with career satisfaction and entrepreneurial intentions
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
آیا ابقا لزوما پیروزی است؟ نتیجه جستجو و اقامت
عنوان انگلیسی مقاله:
Is retention necessarily a win? Outcomes of searching and staying
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
تاثیر فشار کار بر پیشرفت مهارت های پیشگیرانه در چین: نقش رفتار شبکه های شغلی و HRM Guanxi
عنوان انگلیسی مقاله:
nfluence of work pressure on proactive skill development in China: The role of career networking behavior and guanxi HRM
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله: |
استاندارد حسابداری اجاره در آینده نزدیک و اثرات آن بر صورت وضعیتهای مالی اجاره دار و نسبت های مالی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
The upcoming lease accounting standard and its impacts on lessee’s financial statements, and financial ratios |
عنوان فارسی مقاله: |
رهبری تحول گرا، شرایط نوآوری، اثر بخشی مستقل و خلاقیت کارمندان: یک بررسی چند سطحی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Transformational leadership, innovation climate, creative self-efficacy and employee creativity: A multilevel study |
عنوان فارسی مقاله:
آیا سرگرمی باعث ترویج یادگیری است؟ رابطه بین سرگرمی در محل کار و یادگیری غیر رسمی
عنوان انگلیسی مقاله:
Does fun promote learning? The relationship between fun in the workplace and informal learning
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
منابع خودکارآمدی و انتظارات پیامدهای اکتشاف و تصمیم گیری حرفه ای: تست مدل شناختی اجتماعی خودمراقبتی شغلی
عنوان انگلیسی مقاله:
Sources of self-efficacy and outcome expectations for career exploration and decision-making: A test of the social cognitive model of career self-management
سال انتشار : 2017