عنوان فارسی مقاله:
محیط زیست سازمانی برای نوآوری و عملکرد سازمانی: اثر متقابل رفتار نوآورانه کار
عنوان انگلیسی مقاله:
CLIMATE FOR INNOVATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: THE MEDIATING EFFECT OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR
سال انتشار : 2017
| عنوان فارسی مقاله: |
انگیزه ها، برنامه ریزی کسب و کار و مدیریت ریسک: کارآفرینی در بین دانشجویان |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Motivations, business planning, and risk management: entrepreneurship among university students |
| عنوان فارسی مقاله: |
رابطه رفتار منحرف در محل کار با عدالت سازمانی و پیشرفت کارکنان در دانشگاه های تهران |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The Relationship of the Deviant Workplace Behavior with the Organizational Justice and Staff Development in the Universities of Tehran |
| عنوان فارسی مقاله: |
عدالت سازمانی و رفتار شهروندی، نقش واسطه ای اعتماد |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Organizational Justice and Citizenship Behavior, the Mediating Role of Trust |
عنوان فارسی مقاله:
منابع کار و مشارکت مدنی: مزایای سلامت جسمی و روانی کارکنان
عنوان انگلیسی مقاله:
Work Resources and Civic Engagement: Benefits to Employee Physical and Mental Health
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
چه زمانی فعالیت هزینه دارد؟ انگیزه در کار، تاثیر رفتارهای پیشگیرانه را بر فشار کاری کارکنان تعدیل می کند
عنوان انگلیسی مقاله:
WHEN DOES PROACTIVITY HAVE A COST? MOTIVATION AT WORK MODERATES THE EFFECTS OF PROACTIVE WORK BEHAVIOR ON EMPLOYEE JOB STRAIN
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
کار با اسب برای ایجاد مهارت های رهبری مشترک برای مدیران پرستاری
عنوان انگلیسی مقاله:
Working with horses to develop shared leadership skills for nursing executives
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
بازبینی سازمان یادگیرنده: چگونه آن را ایجاد کنید
عنوان انگلیسی مقاله:
Revisiting the learning organization: How to create it
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
قرار دادن شخصیت رهبر به شیوه های منابع انسانی برای دستیابی به برتری پایدار
عنوان انگلیسی مقاله:
Embedding leader character into HR practices to achieve sustained excellence
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
آنچه ما می توانیم از معیارهای Baldrige یاد بگیریم: یک مدل مدیریت یکپارچه برای هدایت سازمان ها
عنوان انگلیسی مقاله:
What we can learn from the Baldrige Criteria: An integrated management model to guide organizations
سال انتشار : 2017
