| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر رضایتمندی شغلی بر تعهد سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | EFFECT OF JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT |
| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر رضایتمندی شغلی بر تعهد سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | EFFECT OF JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT |
| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر رضایتمندی شغلی بر تعهد سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | EFFECT OF JOB SATISFACTION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT |
| عنوان فارسی مقاله: | دیدگاه سازمانی مشارکت عمومی: یک تجزیه و تحلیل روایتی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The Organizational View of Public Participation: A Narrative Analysis |
| عنوان فارسی مقاله: | جهت بندی کارآفرینی و شدت صادرات: بررسی فعل و انفعالات یادگیری و نوآوری سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Entrepreneurial orientation and export intensity: Examining the interplay of organizational learning and innovation |
| عنوان فارسی مقاله: | یک کارت امتیاز متعادل زیست محیطی برای سنجش عملکرد زنجیره تامین (Env_BSC_4_SCPM) |
| عنوان انگلیسی مقاله: | An environmental balanced scorecard for supply chain performance measurement (Env_BSC_4_SCPM) |
| عنوان فارسی مقاله: | ارتباط دادن ارتجاع به رهبری خوب: مرور ادبیات |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Linking Resilience and Good Governance: A Literature Review |
| عنوان فارسی مقاله: |
نقش ارتباطات داخلی افسر اجرایی ارشد: کانال های ارتباطی، سبک و اثربخشی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
The internal communication role of the chief executive officer: Communication channels, style, and effectiveness |
| عنوان فارسی مقاله: | تحلیل رابطه بین سیستم مدیریت کیفیت و سیستم تضمین طراحی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Analysis of relationship between quality management system and design assurance system |
| عنوان فارسی مقاله: | ویژگی های اصلی شخصیت مدیران |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Core Personality Traits of Managers |
| عنوان فارسی مقاله: | شیوه های مشارکتی موثر برای بهبود فضای کار انسانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Participatory methods effective for ergonomic workplace improvement |