دانلود رایگان مقاله لاتین سیاست در سازمان از سایت الزویر
عنوان فارسی مقاله:
سیاست در سازمان: جنبه های مثبت و منفی رفتار سیاسی
عنوان انگلیسی مقاله:
Politics in organizations: Positive and negative aspects of political behavior
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
سیاست در سازمان: جنبه های مثبت و منفی رفتار سیاسی
عنوان انگلیسی مقاله:
Politics in organizations: Positive and negative aspects of political behavior
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
هنگامی که شناخت مشترک منجر به بسته شدن ذهن می شود: مدل های ذهنی زمانی، یادگیری تیمی، سازگاری و عملکرد
عنوان انگلیسی مقاله:
When shared cognition leads to closed minds: Temporal mental models, team learning, adaptation and performance
سال انتشار : 2015
عنوان فارسی مقاله:
تصمیم گیری و تناقض: چرا مطالعات چین؟
عنوان انگلیسی مقاله:
Decision making and paradox: Why study China?
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
لجستیک معکوس و تعیین ارزش غیررسمی در پایه هرم: مطالعه موردی در هم افزایی پایداری و تجارت
عنوان انگلیسی مقاله:
Reverse logistics and informal valorisation at the Base of the Pyramid: A case study on sustainability synergies and trade-offs
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
مفهوم استراتژی سرمایه گذاری، اندازه گیری، و اعتبار: مجتمع تعامل با صاحبان سهام در معماری استراتژیک شرکت
عنوان انگلیسی مقاله:
Enterprise strategy concept, measurement, and validation: Integrating stakeholder engagement into the firm's strategic architecture
سال انتشار : 2015
عنوان فارسی مقاله:
آیا زبان شرکت بر تحرک حرفه ای تاثیر می گذارد؟ شواهدی از شرکتهای چند ملیتی در روسیه
عنوان انگلیسی مقاله:
Does corporate language influence career mobility? Evidence from MNCs in Russia
سال انتشار : 2015
عنوان فارسی مقاله:
شیوه های منابع انسانی با تعهد بالا، رابطه اشتغال و عملکرد شغلی: آزمون یک مدل میانجی
عنوان انگلیسی مقاله:
High commitment HR practices, the employment relationship and job performance: A test of a mediation model
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
اجراگری علوم اجتماعی به عنوان محقق سازمان دیده
عنوان انگلیسی مقاله:
Performativity of social sciences as seen by an organization scholar
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
نقش بافت سازمانی در پرورش رفتار فعال کارمند: فعل و انفعال بین تنظیمات سیستم HR و جو رابطه ای
عنوان انگلیسی مقاله:
The role of organizational context in fostering employee proactive behavior: The interplay between HR system configurations and relational climates
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
مشارکت کارکنان اصلی در پیاده سازی نوآوری خدمات: نقش اعتبار خارجی درک شده
عنوان انگلیسی مقاله:
Frontline employees' participation in service innovation implementation: The role of perceived external reputation
سال انتشار : 2016