عنوان فارسی مقاله:
متا تجزیه و تحلیل از عملکرد مالی شرکت های خانوادگی: تلاشی دیگر
عنوان انگلیسی مقاله:
A meta-analysis of the financial performance of family firms: Another attempt
سال انتشار : 2015
عنوان فارسی مقاله:
آیا دخالت خانواده باعث پیشرفت و یا مانع عملکرد شرکت است؟ نقش گم شده استراتژی نام تجاری مبتنی بر خانواده
عنوان انگلیسی مقاله:
Does family involvement foster or hinder firm performance? The missing role of family-based branding strategies
عنوان فارسی مقاله:
کارآفرینی خانواده به عنوان یک زمینه تحقیق: بررسی حد فاصل و محتویات آن
عنوان انگلیسی مقاله:
Family entrepreneurship as a field of research: Exploring its contours and contents
عنوان فارسی مقاله:
تنظیم جهت گیری جدید برای رشته مدیریت از طریق تحقیق کسب و کار خانوادگی
عنوان انگلیسی مقاله:
Setting new directions for the management discipline through family business research
عنوان فارسی مقاله:
توسعه مقیاس اهمیت ثروت اجتماعی- احساسی (SEWi) برای تحقیق شرکت خانوادگی
عنوان انگلیسی مقاله:
Development of a socioemotional wealth importance (SEWi) scale for family firm research
عنوان فارسی مقاله:
شرکت های خانوادگی و شیوه های پایداری: یک دیدگاه اقتضایی
عنوان انگلیسی مقاله:
Family firms and practices of sustainability: A contingency view
عنوان فارسی مقاله:
تئوری پایه در حال توسعه تحقیقات کسب و کار خانواده: برخی از پیشنهادات
عنوان انگلیسی مقاله:
Developing theory-grounded family business research: Some suggestions
عنوان فارسی مقاله:
آیا شیوه های کار با کارایی بالا در شرکتهای کوچک و متوسط خانواده لازم است؟ تجزیه و تحلیل تاثیر بر حفظ کارکنان
عنوان انگلیسی مقاله:
Are high performance work practices really necessary in family SMEs? An analysis of the impact on employee retention
عنوان فارسی مقاله:
چه کسی اشتغال به کار در شرکت های خانوادگی را ترجیح میدهد؟ مطالعه اکتشافی از ترجیحات سازمانی افراد در سراسر 40 کشور
عنوان انگلیسی مقاله:
Who prefers working in family firms? An exploratory study of individuals’ organizational preferences across 40 countries
عنوان فارسی مقاله:
پرخاشگری مالیاتی در شرکت های خانوادگی و اثر جبهه گیری غیر خطی
عنوان انگلیسی مقاله:
Tax aggressiveness in family firms and the non-linear entrenchment effect
