عنوان فارسی مقاله: | ابتکار مدیریت و عملکرد سازمانی: اثر واسطه ای مدیریت عملکرد |
عنوان انگلیسی مقاله: | Management Innovation and Organizational Performance: The Mediating Effect of Performance Management |
عنوان فارسی مقاله: | ابتکار مدیریت و عملکرد سازمانی: اثر واسطه ای مدیریت عملکرد |
عنوان انگلیسی مقاله: | Management Innovation and Organizational Performance: The Mediating Effect of Performance Management |
عنوان فارسی مقاله:
بازآفرینی موسسات روابط عمومی اولیه ایالات متحده: تجزیه و تحلیل دفتر تبلیغات و اطلاعات 1818-1991
عنوان انگلیسی مقاله:
Reconsidering early U.S. public relations institutions: An analysis of publicity and information bureaux 1891–1918
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
به سمت فعالیت های سازمانی در امارات متحده عربی: یک رویکرد مطالعه موردی
عنوان انگلیسی مقاله:
Towards organisational activism in the UAE: A case study approach.
سال انتشار : 2017
عنوان فارسی مقاله:
وضعیت تحقیق مسئولیت اجتماعی شرکتی در روابط عمومی: تحلیل محتوایی مقالات منتشر شده در 11 مجله علمی از 1980 تا 2015
عنوان انگلیسی مقاله:
The status of corporate social responsibility research in public relations: A content analysis of published articles in eleven scholarly journals from 1980 to 2015
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
بررسی راهبردهای واکنش بحران موثر
عنوان انگلیسی مقاله:
Exploring effective crisis response strategies
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله:
تقابل کنترل، رسانه های اجتماعی و روابط عمومی و سازمانی: مطالعه اهداکنندگان سازمان های رفاه خانوار
عنوان انگلیسی مقاله:
Control mutuality, social media, and organization-public relationships: A study of local animal welfare organizations’ donors
سال انتشار : 2016
عنوان فارسی مقاله: |
عوامل موثر بر پیاده سازی مهندسی مجدد فرایند کسب و کار: در نظر گرفتن نقش تعدیل فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ایران ایر) |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Factors affecting the implementation of business process reengineering: taking into account the moderating role of organizational culture(Case Study: Iran Air) |
عنوان فارسی مقاله: |
بررسی عملی (تجربی) رابطه بین سرمایه معنوی و ارزش بازاری شرکت و عملکرد مالی |
عنوان انگلیسی مقاله: |
An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms’ market value and financial performance |
چکیده
هدف : هدف از این مقاله این است تا رابطه بین کارامدی خلق ارزش و ارزش گذاری شرکت و عملکرد مالی را بررسی نمود .
طراحی / روش شناسی /رویکرد : محققان با استفاده از داده های ترسیمی از شرکت های فهرست شده تایوانی و ضریب معنوی افزوده ارزش به عنوان سنجش کفایت سرمایه بکار رفته و سرمایه معنوی ، مدل های رگرسیون را ایجاد می کنند تا رابطه بین کارامدی خلق ارزش یکپارچه و نسبت های ارزش بازاری شرکت تا ثبت دفتری را بسنجند و رابطه بین سرمایه معنوی و عملکرد مالی جاری و آینده شرکت را کشف نمایند .
یافته ها : فرضیه از طریق نتایجی پشتیبانی می گردند که سرمایه فکری دارای تاثیر مثبت بر ارزش بازاری و عملکرد مالی می باشد و ممکن است شاخصی برای عملکرد مالی ـ آتی باشد . علاوه بر این ،محققان متوجه شدند که سرمایه گذاران ممکن است ارزش متفاوتی را بر سه جزء تثربخشی خلق ارزش قرار دهد ( سرمایه فیزیکی ، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری ) . در نهایت ، سندی ارایه گردید که هزینه تحقیق و توسعه ممکن است اطلاعات اضافی را در زمینه سرمایه ساختاری به همراه آورد و تاثیر مثبت بر ارزش شرکت و سوددهی دارد
اصلیت / ارزش : نتایج باهث افزایش درک نقش سرمایه فکری در خلق ارزش یکپارچه و ایجاد مزیت های پایدار برای شرکت ها در اقتصاد های در حال ظهور می شوند ، اقتصاد هایی که پیشرفت های فناورانه مختلف مکن است پیچیدگی های مختلفی را برای ارزش گذاری سرمایه فکری به بار اورد .
عنوان فارسی مقاله: | مشکلات و متغیر های تحقیق |
عنوان انگلیسی مقاله: |
Research problems and variables |
مشکلات تحقیق
فرآیند تحقیق با مشکل شروع می شود . مشکل تحقیق چیست ؟ مشکل توسط کرلینگر (1986) این گونه توصیف می گردد : یک جمله یا بیانیه پرسشی که می پرسد : چه رابطه ای بین دویا چند متغیر وجود دارد ؟ کرلینگر پیشنهاد می دهد که معمولا دانشمندان قبل از بیان مشکل یک مانع را برای فهمیدن ، یک اضطراب مبهم را در مورد پدیده مشاهده شده و مشاهده نشده ، کنجکاوی برای شباهت بعضی چیز ها به تحقیق را تجریه می کنند. برای مقال ، هارمون و همکارانش (1984) به بررسی این مسئله پرداخته اند که آیا انگیزه برای تحت کنترل دراوردن مهارت های جدید یا به چالش کشیدن وظایف را می توان در نوزادان اندازه گیری نمود و اگر چنین است ، چه فاکتور هایی به نظر رسیده بود بر مقدار چنین انگیزش تسلط تاثیر دارند . مشکل عمومی ممکن بود این گونه بیان شده باشد : متغیر های مرتبط با انگیزه تسلط کودک چه چیز هایی هستند ؟
عنوان فارسی مقاله:
دینامیک روابط عمومی شرکت: ذینفعان داخلی و خارجی و نقش تمرین کننده
عنوان انگلیسی مقاله:
Corporate public relations dynamics: Internal vs. external stakeholders and the role of the practitioner
سال انتشار : 2016