| عنوان فارسی مقاله: |
آموزش و پیشرفت کارکنان: ابزاری حیاتی برای اثر بخشی سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Staff Training and Development: A Vital Tool for Organisational Effectiveness |
چکیده
نیاز به بهره وری بهتر، به لحاظ جهانی پذیرفته شده است و به آموزش موثر و کارامد وابسته است که کمتر از آن مشهود نیست. به علاوه در چشم انداز پیشرفت در دنیای مدرن، سرمایه گذاری در آموزش، به یک ضرورت تبدیل شده است. بنابراین نقش ایفا شده از طریق آموزش و پیشرفت کارکنان دیگر نمیتواند بیش از حد مورد تاکید قرار گیرد. آموزش و پیشرفت پرسنل، مبتنی بر این فرض مقدم است که مهارتهای پرسنل لازم است برای رشد سازمانها، بهبود یابند. آموزش یک توسعه ی اصولی دانش، مهارتها و نگرشهای لازم از سوی کارمندان برای انجام مناسب یک وظیفه یا شغل فرضی است. داوطلبین جدید در سازمانها، دارای مهارتهای مختلفی هستند، گرچه همه ی آنها به نیازهای سازمانی، مربوط نیستند. آموزش و پیشرفت برای پرسنل لازم است تا بتوانند به سوی رساندن سازمان به مقصد مورد انتظار خود، تلاش کنند. آن بر خلاف پشت صحنه ی اهمیت نسبی آموزش و پیشرفت پرسنل در رابطه با اثر بخشی سازمان است که این مقاله آن را بررسی کرده است.
