| عنوان فارسی مقاله: | نقش رهبری استراتژیک در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط علمی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | The Role Of Strategic Leadership In Building Sustainable Competitive Advantage In The Academic Environment |
نمونه متن ترجمه
چکیـده
لزوم قابلیت های رهبری راهبردی یا استراتژیک در چشم انداز رقابتی جدیدی که برای قرن بیست و یکم انتظار می رود، مشهود است. سرمایه انسانی و اجتماعی منبع مزیت رقابتی پایدار برای سازماندهی محسوب می شوند و از این رو باید به دقت پرورش و توسعه بیابند.
بنابراین، این مطالعه در پی بررسی نقش قابلیت های رهبری استراتژیک در ایجـــاد مزیت رقابتی پایدار در محیط دانشگاهی است. در این مطالعه جمعیت هدف بر کلیه دانشگاه های خصوصی متمرکز شده است.
این مطالعه با استفاده از یک راهبرد نظرسنجی یا پیمایشی "پرسشنامه خودمدار یا خودآزما [self-administered questionnaire]"، به گردآوری داده ها پرداخت. نتایج آماری نشان دادند که قابلیت های رهبری استراتژیک تاثیر مثبت و معنی دار بر مزیت رقابتی پایدار بر جای می گذارند.
این مطالعه برای بررسی شایستگی اصلی در راستای سرمایه انسانی و اجتماعی به عنوان مجموعه ای از منابع توصیه می شود.
