عنوان فارسی مقاله: |
ظرفیت جذب و مدیریت دانش در موسسه های کوچک و متوسط (SMEs) |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Absorptive capacity and knowledge management in small and medium enterprises |
چکیده
پژوهش و مطالعه بر روی مدیریت دانش این آگاهی را به ارمغان آورده است که اساساٌ برای موسسه های کوچک و متوسط توانمند بودن به استخراج و کاوش منابع دانش بیرون از سازمان و یا شرکت از طریق روابط خارجی بسیار مهم می باشد. اما این درک برای ایجاد فضایی شفاف و روشن در این مقوله متاسفانه به اندازه کافی مورد توجه پژوهشگران و تلاش های پژوهشی و نظری به منظور تجزیه و تحلیل نقش فرایندهای مدیریت دانش در موسسه های کوچک ومتوسط (SME’s) صورت نگرفته است.پژوهش حاضر در ابتدا، به بررسی این شکاف موجود براساس مبانی نظری موجود پرداخته و طرحی را ارائه می دهد. سپس، چارچوبی را با تمرکز بر روی مفهوم ظرفیت جذب کنندگی با نگاهی برای پر کردن این شکاف نظری و تئوریکی ارائه می کند. درنهایت، براساس چارچوب نظری پیشنهادی، دو موضع اصلی و خاص براساس اهمیت آنها برای موسسه های کوچک ومتوسط(SME’s) بحث می گردد.1.چگونه قابلیت ها و شایستگی ها در مرحله آغازین و استارت آپ شرکت ها در یک موقعیت خطرناک توسعه داده می شود؟2.فرایندهای دانش در خوشه های جغرافیایی.
