| عنوان فارسی مقاله: | تاثیر عوامل شناختی و اجتماعی بر سودمندی سیستم و نتایج عملکرد |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Effects of cognitive and social factors on system utilization and performance outcomes |
نمونه متن ترجمه
چکیده
این مطالعه تأثیرات عوامل شناختی و اجتماعی را به سودمندی سیستم و نتایج عملکرد آنها مورد آزمایش قرار می دهد این تحقیق، توجه بسیار زیادی به تأثیرات اجتماعی بعنوان تعیین کنندۀ رفتار افراد معطوف می سازد. ما مفهوم تناسب کار- تکنولوژی را با مفاهیم تئوری ساختار سازگاری را ترکیب کرده ایم تا تأثیرات اجتماعی را روشن سازیم. در مدل ها، فرض بر این بوده است که پشتیبانی از ساختارهای اجتماعی بعلاوه برای تناسب کار تکنولوژی باعث بهبود عملکرد در افراد می گردد. داده های آماری از 317 فرد در 43 تیم در 10 شرکت برای ارزیابی مدل تئوریکی مورد استفاده قرار گرفته است. مدل تئوریکی ارایه شده بوسیله داده های آماری پشتیبانی می گردد.
