| عنوان فارسی مقاله: |
اتحاد کاری به عنوان یک ناظر و یک واسط اثربخشی مشاوره شغلی |
| عنوان انگلیسی مقاله: |
Working Alliance as a Moderator and a Mediator of Career Counseling Effectiveness |
جستجوی ترجمه مقالات بر اساس کلمات کلیدی
نمونه متن ترجمه
چکیده
این مطالعه نقش اتحاد کاری در مشاوره شغلی فردی را تجزیه و تحلیل کرد. سطح مشکلات تصمیم شغلی و رضایت از زندگی 188 ارباب رجوع در آغاز و در پایان مشاوره شغلی مورد بررسی قرار گرفت. اتحاد کار مشاهده شده ارباب رجوع پس از جلسه سوم مورد بررسی قرار گرفت، و رضایت آنهابا مداخله (SWI) در پایان مداخله ارزیابی شد. نتایج نشان داد که اتحاد کاری (1) تعدیل کاهش عدم اطلاعات شغلی، (2) پیش بینی SWI، و (3) اجرای نقش واسطه در کاهش اطلاعات شغلی ناسازگار را ایفا کرده است. این مطالعه اهمیت عوامل رابطه ای در مشاوره شغلی، به خصوص شرایط مشاوره ارباب رجوع در مورد اهداف مداخله و وظایف را تایید کرد.
