دانلود رایگان مقالات انگلیسی ISI با ترجمه فارسی

۱۴۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دانلود رایگان مقالات انگلیسی مدیریت عملکرد» ثبت شده است

حسابداری مدیریتی (مقاله رایگان pdf)

چکیده

       اخیرا تحقیقات حسابداری مدیریتی دستخوش تغییر قرار داده شده است چون ارتباط اش را به طور جدی مورد سوال قرار گرفته است. برای خروجی مربوط به تحقیقات آکادمیک باید توجه محققان را به خود جلب کرده و تاثیری بر عمل و تمرین داشته باشد و گروههایی با منافع فراتر از نخبگان مدیریتی را دربربگیرد. برای این رویکرد تئوری لازم است تا پذیرفته شود که عناصر اجتماعی مختلفی که سازمانها باید با آن مشارکت کنند، مورد توجه قرار گیرد مانند جنبه های محیطی و اجتماعی. این نظریه (تئوری) ناشی از نظریه های فعلی مورداستفاده در حسابداری می باشد. بااین حال، برای بدست آوردن و حفظ کردن رابطه با توجه به عمل، این نظریه لازم می باشد تا براساس تجربیات ناشی از ممارست حسابداران ساخته شود. بنابراین، تعداد کمی از مطالعات موردی حسابداران به طور عملی برای تعیین چارچوب نظری تقبل شدند. تعاریف حسابداری مدیریتی، نظریه و ممارست بازبینی می-شوند تا درمورد رویکردهای گوناگون برای نظریه  ها در حسابداری مدیریتی بحث کنند. پیشنهادات برای تحقیقات آتی باید این ساختار را در مطالعات مثبت و تفسیری اعمال و پیاده کنند.

ادامه مطلب...
۲۹ شهریور ۰۱ ، ۰۹:۱۰ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد قانون مورفی

عنوان مقاله:

نظم و بی نظمی سازمانی پس از رسوایی: رویکردی مبتنی بر تئوری در حال تغییر از قانون مورفی به محیط های نظارتی ایمن تر

Post-scandal Organizational (Dis)order: A Grounded-Theory Approach Shifting from Murphy’s Law to Safer Regulatory Environments

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت - علوم اجتماعی

گرایش: مدیریت عملکرد - مدیریت اجرایی - جامعه شناسی

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله قانون مورفی

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI علوم اجتماعی

ادامه مطلب...
۱۴ شهریور ۰۱ ، ۱۴:۲۰ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد مدیریت سرمایه در گردش

عنوان مقاله:

عملکرد، مدیریت سرمایه در گردش، و مسئولیت کوچکی: یک سوال از هزینه های فرصت؟

Performance, working capital management, and the liability of smallness: A question of opportunity costs?

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت - اقتصاد

گرایش: مدیریت هتلداری - مدیریت مالی - اقتصاد مالی - مدیریت عملکرد

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله مدیریت سرمایه در گردش

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI اقتصاد

ادامه مطلب...
۱۰ شهریور ۰۱ ، ۱۳:۵۲ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد منابع اطلاعاتی خارجی

عنوان مقاله:

نقش منابع اطلاعاتی خارجی در نوآوری سازمانی در نیجریه

The role of external information sources in organizational innovation in Nigeria

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت

گرایش: مدیریت کسب و کار - مدیریت عملکرد - مدیریت منابع اطلاعاتی

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله منابع اطلاعاتی خارجی

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI مدیریت کسب و کار

ادامه مطلب...
۰۱ شهریور ۰۱ ، ۱۶:۳۶ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد مدیریت منابع انسانی ناب

عنوان مقاله:

مدیریت منابع انسانی ناب، چابک، انعطاف‌پذیر و سبز: تأثیر بر نوآوری سازمانی و عملکرد سازمانی

Lean, agile, resilient, and green human resource management: the impact on organizational innovation and organizational performance

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت

گرایش: مدیریت کسب و کار - مدیریت عملکرد - مدیریت منابع انسانی

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی ناب

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI مدیریت کسب و کار

ادامه مطلب...
۰۱ شهریور ۰۱ ، ۱۶:۱۱ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد تسهیل ایده پردازی

عنوان مقاله:

طراحی و ارزیابی عامل مکالمه ای برای تسهیل ایده پردازی در فرآیندهای نوآوری سازمانی

Design and Evaluation of a Conversational Agent for Facilitating Idea Generation in Organizational Innovation Processes

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت

گرایش: مدیریت کسب و کار - مدیریت عملکرد - بازاریابی

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله تسهیل ایده پردازی

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI بازاریابی

ادامه مطلب...
۰۱ شهریور ۰۱ ، ۱۵:۴۰ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد پیامدهای نوآوری سازمانی

عنوان مقاله:

پیامدهای نوآوری سازمانی برای تولید شرکت های کوچک و متوسط: یافته های یک مطالعه تجربی

Organizational Innovation Implications for Manufacturing SMEs: Findings from an Empirical Study

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت

گرایش: مدیریت کسب و کار - مدیریت عملکرد

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله پیامدهای نوآوری سازمانی

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI مدیریت کسب و کار

ادامه مطلب...
۰۱ شهریور ۰۱ ، ۱۵:۱۵ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد اثربخشی سازمانی

عنوان مقاله:

آیا سازمان ها واقعاً تکامل می یابند؟ پیوند حیاتی فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی به سمت اثربخشی سازمانی: نقش محوری مقاومت سازمانی

Do organizations really evolve? The critical link between organizational culture and organizational innovation toward organizational effectiveness: Pivotal role of organizational resistance

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت

گرایش: مدیریت کسب و کار - مدیریت عملکرد

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله اثربخشی سازمانی

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مدیریت

 

مقالات ISI مدیریت کسب و کار

ادامه مطلب...
۰۱ شهریور ۰۱ ، ۱۴:۵۶ ۰ نظر

دانلود مقاله در مورد بررسی مدیریت سرمایه فکری

عنوان مقاله:

بررسی مدیریت سرمایه فکری بر روی رایانش ابری با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و حداقل مربعات جزئی

A study on the intellectual capital management over cloud computing using analytic hierarchy process and partial least squares

سال انتشار: 2022

رشته: مدیریت - مهندسی کامپیوتر

گرایش: مدیریت عملکرد - مدیریت منابع انسانی - رایانش ابری

دانلود رایگان این مقاله:

دانلود مقاله بررسی مدیریت سرمایه فکری

مشاهده سایر مقالات جدید:

 

مقالات ISI مهندسی کامپیوتر

 

مقالات ISI مدیریت

ادامه مطلب...
۲۹ مرداد ۰۱ ، ۲۱:۲۶ ۰ نظر

نوع شناسی (مقاله رایگان pdf)

      ما بررسی می کنیم که چرا شگفتی، که به عنوان رویدادهایی تعریف شده که به صورت رویدادهای غیر منتظره یا مورد انتظار رخ می دهد که دارای اشکال غیر منتظره است، برای سازمانها مهم هستند و باید در نوشته های سازماندهی و مدیریت به عنوان یک مفهوم چتر، شامل انواع پدیده های مرتبط در نظر گرفته شوند. مفهوم شگفتی های سازمانی غیرگروهی است و نوع شناسی حول مورد انتظار بودن (غیرقابل انتظار بودن) موضوع  و مورد انتظار بودن (غیرقابل انتظار بودن)  فرآیند ساخته می شود. این نوع شناسی انواع مختلفی از رویدادهایی شگفتی آوری را آشکار می سازد که سازمان ها ممکن است با آن روبرو شوند، و به شناسایی این مورد کمک می کند که چگونه انواع مختلف از شگفتی های نیاز به رویکردهای مدیریتی متمایز دارند.

ادامه مطلب...
۲۶ مرداد ۰۱ ، ۱۲:۰۸ ۰ نظر