| عنوان فارسی مقاله: | فرایندهای دانش ساختار یافته و عملکرد شرکت: نقش چابکی سازمانی |
| عنوان انگلیسی مقاله: | Structured knowledge processes and firm performance: The role of organizational agility |
نمونه متن ترجمه
چکیده
چابکی سازمانی پژوهش و بازیابی دانش مرتبط را تسهیل کرده و کسب و کار ها را در بکارگیری این دانش به منظور توسعه محصولات و خدماتی با کیفتی بالا و یا قدرت عکس العمل نشان دادن در مقابل ظهور رقبای جدید قادر می کند. این پژوهش یک مدل پژوهشی را که رابطه بین ساختارهای مدریتی دانش و یا چابکی سازمانی و نیز عملکرد شرکت را پیمایش می کند، توسعه می بخشد.پژوهش تجربی حاضر این روابط را با استفاد از اثربخشی مدل سازی حداقل مربعات جزئی(PLS) با پایگاه داده متشکل از از 112 شرکت اسپانیایی بزرگ انجام شده است. نتایج حاصل از اجرایی شدن این مدل سازی اثر بخشی مستقیم برنامه دانش بر روی عملکرد سازمان را تایید کرد بلکه همچنین اثر میانجیگری چابکی سازمانی را در این رابطه تایید شد.
